In vizor

ITM Caraș Severin, sancțiuni de peste 500.000 de lei

Peste 200 de controale au efectuat în luna martie inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin, care s-au soldat cu aplicarea de sancțiuni însumând 553.500 de lei.

Inspectorii de muncă ai instituției cărășene au avut ca obiective principale, în timpul controalelor efectuate luna trecută, potrivit inspectorului-șef Iancu Panduru, identificarea și combaterea muncii nedeclarate cu luarea de măsuri în consecință pentru intrarea în legalitate și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor sub aspectul necesității respectării normelor legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

În acest scop, au fost organizate 213 controale, din care 139 în domeniul relațiilor de muncă și 74 în cel al securității și sănătății în muncă. „Pentru deficiențele constatate au fost dispuse angajatorilor 250 măsuri obligatorii de remediere a acestora. Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 553.500 lei. Au fost identificate 16 persoane care prestau muncă nedeclarată. Cei 6 angajatori sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniul de activitate: construcții, respectiv comerț.”, informează Iancu Panduru.

Dintre principalele deficienţe identificate, șeful ITM Caraș-Severin amintește: prestarea activității de muncă nedeclarată, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, dosar de personal incomplet, lipsa copiilor contractelor individuale de muncă pentru lucrătorii care prestează activitate în acel loc, încălcarea obligației privind evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat cu evidențierea orei de începere și de sfârșit a programului de lucru, nu sunt utilizate echipamente de muncă corespunzătoare, lucrul la înălțime se face cu mijloace improvizate, nu s-a efectuat examenul medical la angajare, fișele de instruire nu sunt semnate de lucrători, elementele de susținere a acoperișului sunt spijinite cu materiale nesigure.

În luna martie 2025, au fost comunicate de către angajatori șase evenimente care au avut ca urmări cinci cazuri de incapacitate temporară de muncă și un deces. „După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii”, precizează Iancu Panduru.

Exit mobile version